Zebranie w pracy

Zebraniom organizowanym od wielkiego dzwonu często towarzyszy pokusa upchnięcia w nich wszystkich spraw, które nagromadziły się od ostatniego spotkania. Zapewne pojawiać się będą dygresje i chęć podzielenia się ważnymi wieściami, które niekoniecznie będą wiązały się z tematem zebrania. Z tego względu warto pomyśleć o sposobie na regularną wymianę informacji między pracownikami na temat tego co aktualnie się u nich dzieje, przed jakimi stoją wyzwaniami i z jakimi problemami się borykają. Jak je zorganizować?

Pierwszym krokiem w planowaniu spotkania zespołu jest wyznaczenie jasnych celów. Określ, co chcesz osiągnąć poprzez to spotkanie. Czy ma to służyć wymianie informacji, rozwiązaniu problemów, podjęciu decyzji, czy też może zainspirowaniu i motywacji zespołu?


____________________________
jak zorganizować skutecznej spotkania zespołu